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  本网讯 近日,笔者在董东煤业公综采队参加了一次特别的班前会,让笔者记忆犹新。 

  董东煤业企业综采队革新以往模式,让职工也在班前会上“讲两句”,让他们讲述产生在自己身边及经历过的平安故事,以身说教,筑牢平安根基,唤醒职工的“平安耳朵。” 

  8月13日早上7:00,董东企业综采队班前会准时开始。该队党支部书记刘斌赟让冀军喜讲一件产生在自己身边的平安故事。 

  “那是咱队份搬家倒面运支架的时候,当时支架停在机头拐弯处,绞车司机在没有确认支架下方是否有人的情况下,私自开车,多亏我马上出声制止,把身体紧贴巷道,站在支架下方3米外的小王吓出一身冷汗。”冀军西说到。 

  “那你说,这件事大家应该汲取什么教训?”刘斌赟问。 

  “在劳动中,一定要按章操纵,严刻实行“五人联签”准则,行车时一定要确定下方是否有行人。”冀军西说。 

  “大家听完这个故事,都有什么感想,都说说。”刘斌赟望着其他职工。

  随后,大家你一言我一语的议论起来。 

  “出现这类事情,完全是他平安认识不强造成的,觉得自己是老员工,有经验,就可以这么干。”一名职工说到。 

  “对于平安生产,大家一刻也不能放松。”该队另一名职工说。 

  每位职工在班前会开始之前都要讲一件平安故事,这样的程序已经成为该队班前会的特色。 

  “以前,每天的班前会领导除了安排使命,就是说平安,说实话,大部门职工人在会议室,心都或许跑到井下去了,发回不了作用。说句心里话,现在的班前会,让大家职工也有了发言权,分享自己的平安故事,这会,我很喜欢。”班前会结束后,冀军西向笔者说到。 

  “今年,大家转变思路,让职工当家做主说平安,让他们由以前的‘不会讲、不敢讲’,向‘我想讲、我会讲’转变,而且职工在现在的班前会上,还将自己本岗位或许存在的风险实行提前预想,做到超前防范,既做到了自保,更做到了互保,这样的班前会才开的有意义。

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