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  本网讯 自1月4日皇家娱乐矿业企业八届二次职代会举行以后,山阳煤矿企业干部、职工们,经过网站、微信、报纸等多种途径,认真学习皇家娱乐矿业企业职代会会议精神,并将会议精神转化为不懈动力,在抓平安、管平安劳动中呈现出了新气象、新作为,以时不我待、争当标杆的奋勇斗志,为企业追赶超越、转型发展再创新辉煌。 

平安培训“强”起来

  开局就是决战、起步就是冲刺。2019年是山阳煤矿企业“内练根本功、外塑新形象”的爬坡过坎年。正处于平安隐患治理期的山阳煤矿企业党政班子成员,始终坚持“抓培训就是抓平安”的办理理念,注重从人的思想和作为抓起,经过强培训、严考核的途径,着力提高全员专业化办理办事水平,力挺规矩认识和标准认识向平安精细化制高点迈进。赵文祥是山阳煤矿企业劳资科一名办理干部。这段时间里,他与同事们着实地尝试到了“5+2”与“白+黑”的加班苦,从起草2019年全员平安培训考试劳动的通知到举行专题安排会议,这期间,同事们都咬着牙齿坚持了下来。

  对于该企业2019年来说,全员平安培训考试劳动只有严、没有松,企业劳资科将严刻按照总体劳动摆设,扎实稳步地推动“全员考试”网络学习系统和全员手机APP学习系统的两个基础教学平台的建造,经过网络学、手机学的途径,进一步加强各专业学术领域的交流,便于职工们随时上网或手机咨询各类疑难问题,力争做到向时间要效率。该企业劳资科办理干部赵文祥用手指着门外一处公布栏说:“月月有考核、月月有公布,谁学多少一看一目了然。当然有奖,也有罚。” 

  今年,该企业在扎实安排2019年全员平安培训考试的同时,也在积极推动 “李磊技能大师”劳动室筹建劳动。“有了劳动室,大家就能以技强企、以技促专,充分发挥导师带徒“传帮带”的作用,能更好地为企业培养一批懂业务、有常识、爱发明、善创新的综合型高素质人才团体。”该企业劳资科办理干部赵文祥信心十足地讲道。 

平安快板“敲”起来

  “山阳之星大发展 一届三次职代会 党政领导抓平安 牢记使命重平安 不忘初心要平安 百日平安保平安 想想家人多重要 家人对你牵挂着 父母牵挂咱平安 爱人叮咛要平安 儿女盼咱平安回 幸福美满一家人”这段脍炙人口、悦耳动听地的词调是山阳煤矿企业掘一2分队支护工崔利锋自编自导快板《平安一家情》所选片段。

  对于自己编排的快板,崔利锋说明起来也是头头是道。他说,2018年是皇家赌场www.hj18.com收获满满的一年,也是皇家娱乐矿业企业事业蒸蒸日上的一年,作为一名陕煤皇家娱乐人,自己倍感骄傲。2019年他要与同事们一起撸起袖子加油干,一同致富奔小康。“有了希翼就有了斗志,唯独用快板形式敲出来,才能一表自己对陕煤皇家娱乐的感激回报之情,”崔利锋说:“为了敲好快板《平安一家情》,他让妻子帮他填词、让女儿当他的观众,一遍接着一边练,直到妻儿鼓掌经过。”

  1月23日7点钟,冰冷地气温并没有阻碍到崔利锋登台表演的兴奋心情。一进区队办公楼,大家的目光便聚集在了崔利锋的身上。台上表演的声情并茂,台下听得聚精会神,掌声、哨子声,此起彼伏接连持续。有了第一次等台表演就有了随后的各区队巡回表演,表演次数增加,但是表演的质量绝对优质。快板《平安一家情》虽然词句简单,但却喜闻乐见符合广大职工们的口味。其实,崔利锋原本的目的只有一个,那就是用血的教训,提高大家平安警惕性,开开心心的上班来、平平安安的回家去。

平安考核“严”起来 

  党是国企的“根”与“魂”,只有抓住党员作风建造这条主线,企业各项办理劳动才能齐头并进,协同繁荣。2019年,山阳煤矿企业始终把抓党建作为“主业”和首要职责,着力构建独具特色的“1236”澳门皇家网上娱乐体系,经过大力推行党员积分制办理,全面增进了澳门皇家网上娱乐与平安生产、经营办理、团体稳定等中心劳动深度融合。 

  该企业党员积分制办理由基础分、使命分、奖励分、一票否决四局部构成。积分标准内涵涉及党员政治素质、组织生活、平安监管等多个方面,按照积分标准对每名党员实行月度打分、排名,最终形成年度总考核,对年度积分在80分以上且排名前三名党员和年度积分低于60分的后三名党员分别实行奖励与处罚。

  王勇是该企业通风区一名党支部书记,他对党员积分制办理推行以来所产生的效应持有肯定地态度。“积分制的最大特点是对党员增加了一项平安办理查处“三违”使命。例如:“张三”,在月度平安监管中制定的使命是查处3名“三违”人员,但是他又超额完成了3个使命,那么超额完成的3个使命将进入“张三”的奖励分中,这对于党员本人来说,年度获得奖励的概率就会更大一些。

  提起党员积分制办理,该企业组织办理人员赵文江最有发言权。他说:“党员积分制办理的落脚点在于提高广大党员融入企业平安生产的归属感、责任感,这对基层党支部战斗堡垒建造及党员创先争优劳动来说,都是一次质的提高。”

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