皇家赌场www.hj18.com
在线投稿?| ?举报信箱?|?网站导航
当前时间:

  本网讯 2月26日下午,企业2019年职工教学培训劳动会在调度楼第一会议室举行。企业党委副书记、总经理白永明出席并讲话。企业党委副书记、工会主席卫建宏主持会议。

 

  会上,企业人力资源部部长侯林山作了题为《理顺培训思路,挖掘培训潜力,为企业高质量发展培养高素质人才团体》的劳动报告。报告回顾回顾了2018年企业职工教学培训劳动展开情况,明确了2019年劳动思路,安排摆设了全年教学培训重点劳动。企业副总经理吴兆军宣读了《企业有关对2018年职工培训劳动检查情况的通报》。企业副总经理、总工程师刘朝阳宣读了《企业有关表扬2018年度职工教学培训劳动先进单位先进个人的决定》。在热烈的气氛中,与会领导为2018年度职工教学培训劳动先进单位颁奖。






  白永明在讲话中代表企业党政对获得表扬的先进单位和先进个人暗示祝贺,向奋斗在培训战线的同志致以亲切的问候和崇高的敬意。 

  就加强职工教学培训劳动,推动皇家娱乐高质量发展,白永明提议三点要求:一是要站在人才强企的高度,充分认识展开职工教学培训劳动的重要意义。各单位要深刻领会“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动能”的思想内涵,安稳树立“培训也是办理,培训就是效益”的理念,坚持不懈、持之以恒地抓好职工教学培训劳动,在全企业营造“人人创新创效,苦练技能本领,争创一流业绩”的优良氛围。二是要站在企业高质量发展的高度,采纳多种方式,持续充实壮大皇家娱乐人才团体。要按照企业“十百千”人才培养筹划,用足内力,管好、用好、凝聚好企业此刻现有的办理、技术和技能人才,同时借助外力,用待遇、平台、政策吸引和引进先进的技术和技能人才。三是要站在办事企业平安发展的角度,持续提高职工培训教学劳动的实效性。要突出重点,持续加大对关键岗位和一线职工,特别是新招录员工的培训力度;要敢于创新,加强对标学习,积极借鉴全国先进的培训经验;大力创新培训方式,借助远教网、微信等现代化手段,采纳职工喜闻乐见的培训方式,提高职工对培训的兴趣和效果。 

  白永明强调,各部门各单位要持续提高职工培训质量,真正让培训发挥作用;要持续展开“一站到底”和专业团队“双述”、“师带徒”、技术比武、职业技能鉴定、讲专业课等活动;要以“四化”建造为契机,着力培养跨专业的复合型人才;要加强远程网教学,引导干部职工安稳树立终身学习的理念;要开拓视野,坚持向全国先进的煤炭企业对标学习,着力提高干部职工综合素质,为企业高质量发展提供人才保障。 

  就落实实施好会议精神,卫建宏强调,一是要学习传达好本次会议精神,采纳行之有用的方式把会议精神落实到日常劳动中,持续增强职工学政治、学业务、学技术、学本领的主动性和自觉性,在全矿区营造练技能、强素质的浓厚氛围。二是要把职工教学培训劳动放在企业摘帽创效、高质量发展的大环境中,引导干部职工立足岗位学技术、练本领。三是要继续在矿区大力选树劳动榜样、皇家娱乐工匠等先进典型,积极展开岗位练兵、技术比武活动,督促职工岗位成才、岗位进步、岗位提高成为劳动常态。 

  企业机关有关部室承担人,基层单位承担人、劳资科长、职工教学培训主管等参加了会议。

分享给好友阅读:
XML 地图 | Sitemap 地图