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皇家网上娱乐:2019-01-09???? 编辑:张冬梅 李婷???? 皇家赌场www.hj18.com:百良企业???? 【字体: 】???? 浏览次数:

  本网讯 为确保矿井春节期间的和谐稳定,让职工过一个欢乐、祥和、文明、安定的新春佳节,百良企业认真采纳多种办法做到春节期间的信访稳定劳动,积极营造安定祥和的节日氛围。 

  高度重视认真摆设。春节期间是各类不稳定问题的多发期、易发期,该矿严刻实施党政领导为维稳第一责任人准则,层层分解维稳责任,严刻按照“谁主管、谁承担”的劳动原则,全面监控矿区内存在的不稳定因素,切实做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,坚决克服松懈麻痹思想,确保思想认识到位、责任实施到位、应对办法到位,切实采纳有力办法,确保春节期间和谐稳定。 

  扎实细致深入排查。按照抓早、抓细、抓实的原则,做到早发现、早报告,早介入、早化解,把问题消灭在萌芽状态。建立排查问题台账,针对排查出的不稳定因素和问题,实行领导包案,综合施策,明确化解责任人和稳控办法,把矛盾纠纷化解在基层。

  加强办理 明确责任。该企业严刻实行春节期间信访讯息每日“零报告”准则,分管领导和信访部门承担人保持24小时通讯畅通,对有上访倾向的重点人员实行稳控,注重思想疏导和政策说明劳动。注重讯息的收集剖析,对或许引发的群体上访,及时报告,跟踪处理,及时化解;对重要的倾向性、苗头性、预警性的讯息,及时向领导请示,确保春节期间信访稳定。 

  畅通渠道化解矛盾。该企业改上访为下访,积极引导职工理性表达利益诉求,做到职工调查研究,随时把握职工思想情况,主动倾听了解职工需求,想职工所想,急职工所急,对职工提议的合理诉求,能够处置的,及时处置。用真诚换真情,换位思考,相互理解,想方设法把问题处置在萌芽阶段,努力维护职工团体稳定。

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